توقع الرئيس المدير العام للصندوق المهني المغربي للتقاعد٬ خالد الشدادي أن تتجاوز مداخيل الصندوق برسم سنة 2012 سقف ستة آلاف مليار درهم.
وقال الشدادي في حوار خص به يومية (لوماتان) نشرته اليوم الخميس ضمن ملحقها الاقتصادي "نتوقع بالنسبة لسنة 2012٬ تسجيل نحو 1600 انخراط جديد لتصل بذلك قيمة مداخيل الصندوق إلى أكثر من ستة آلاف مليار درهم".
وأوضح أن الصندوق يسعى إلى تحقيق هذا الهدف وفق مخطط عمل يعتمد بالأساس على توسيع شبكة الوكالات الجهوية من 9 إلى 12 وكالة برسم السنة الجارية٬ مضيفا أن الصندوق سيسعى أيضا لتحسيس زبناء شبكة الأبناك من أجل الانخراط في الصندوق من خلال تفعيل الشراكة مع البنك الشعبي.
وأشار في نفس السياق إلى أنه يتوقع أيضا تحسن مساهمة المنخرطين سواء من خلال الرفع من المعدلات التي يمكن أن تتراوح ما بين 3 و 10 نقاط بالنسبة لحصة الأجراء و أرباب العمل أو عبر توسيع نسبة التغطية لتشمل موظفين جدد داخل المؤسسة.
وفي ما يخص التدبير المالي٬ ذكر ا الشدادي أن الصندوق يعمل وفق مبدأ التعويض الاستراتيجي من الادخار الاحتياطي التي تقدر قيمتها السوقية بنحو 31 مليار درهم٬ تتضمن على الخصوص 55 في المئة على شكل أسهم و 20 في المئة التزامات و 10 في المئة عقارات وبنيات تحتية و 5 في المئة منتجات مهيكلة.
وبخصوص اصلاح نظام التقاعد بالمغرب٬ أعرب الشدادي عن دعمه لفكرة التعميم "التدريجي" لنظام الصندوق٬ مبرزا أن هذا الاصلاح لا يمكن الشروع فيه دون تحديد مستوى الدخل المقبول لكافة فئات الدخل
توقع الرئيس المدير العام للصندوق المهني المغربي للتقاعد٬ خالد الشدادي أن تتجاوز مداخيل الصندوق برسم سنة 2012 سقف ستة آلاف مليار درهم.
وقال الشدادي في حوار خص به يومية (لوماتان) نشرته اليوم الخميس ضمن ملحقها الاقتصادي "نتوقع بالنسبة لسنة 2012٬ تسجيل نحو 1600 انخراط جديد لتصل بذلك قيمة مداخيل الصندوق إلى أكثر من ستة آلاف مليار درهم".
وأوضح أن الصندوق يسعى إلى تحقيق هذا الهدف وفق مخطط عمل يعتمد بالأساس على توسيع شبكة الوكالات الجهوية من 9 إلى 12 وكالة برسم السنة الجارية٬ مضيفا أن الصندوق سيسعى أيضا لتحسيس زبناء شبكة الأبناك من أجل الانخراط في الصندوق من خلال تفعيل الشراكة مع البنك الشعبي.
وأشار في نفس السياق إلى أنه يتوقع أيضا تحسن مساهمة المنخرطين سواء من خلال الرفع من المعدلات التي يمكن أن تتراوح ما بين 3 و 10 نقاط بالنسبة لحصة الأجراء و أرباب العمل أو عبر توسيع نسبة التغطية لتشمل موظفين جدد داخل المؤسسة.
وفي ما يخص التدبير المالي٬ ذكر ا الشدادي أن الصندوق يعمل وفق مبدأ التعويض الاستراتيجي من الادخار الاحتياطي التي تقدر قيمتها السوقية بنحو 31 مليار درهم٬ تتضمن على الخصوص 55 في المئة على شكل أسهم و 20 في المئة التزامات و 10 في المئة عقارات وبنيات تحتية و 5 في المئة منتجات مهيكلة.
وبخصوص اصلاح نظام التقاعد بالمغرب٬ أعرب الشدادي عن دعمه لفكرة التعميم "التدريجي" لنظام الصندوق٬ مبرزا أن هذا الاصلاح لا يمكن الشروع فيه دون تحديد مستوى الدخل المقبول لكافة فئات الدخل
Advertisement
ليست هناك تعليقات :